【総合事業】処遇改善加算等対応サービスコード（令和8年6月から）

介護職員等処遇改善加算対応サービスコードを作成しました

　　令和8年6月から、処遇改善加算が以下の通り拡充されます。

• 介護職員のみならず、ケアマネジャーや看護職員を含む「介護従事者」へ対象を広げ、月額1.0万円（3.3％）の賃上げを目指し、従来加算の加算率が引き上げられます。
• これまで対象外だった訪問看護、居宅介護支援（ケアマネ）、訪問リハビリテーションも加算対象に追加されます。

　これに伴い、総合事業におけるサービスコード表・マスタを作成いたしましたのでご利用ください。
　なお、加算の算定区分については、計画書における区分にて算定・請求を行ってください。
　算定・請求したい区分が計画書と異なる場合は、変更届のご提出をお願いいたします。

サービスコード表及びマスタ

　○通所型サービス（独自）サービスコード表（R8.6.1） [Excelファイル／26KB]
　○訪問型サービス（独自）サービスコード表（R8.6.1） [Excelファイル／22KB]
　○介護予防ケアマネジメントサービスコード表（R8.6.1） [Excelファイル／13KB]
　○単位数表マスタ（R8.6.1） [Excelファイル／41KB]※CSV形式に変換してご利用ください。