【事業者の方へ】行動計画の策定はお済みですか!?

2015年12月1日

 平成27年9月4日に、女性の職業生活における活躍を推進し、これにより男女の人権が尊重され、かつ、社会経済情勢の変化に対応しうる豊かで活力ある社会を実現することを目的とした「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」が制定されました。 

 

 これにより、平成28年4月1日から、301人以上の労働者を雇用する事業主には、女性の活躍推進に向けた行動計画の策定などが新たに義務付けられ、 

 

   1.自社の女性の活躍状況の把握・課題分析

   2.行動計画の策定・厚生労働大臣への届出

   3.情報公表などの取組準備

 

が必要となりますので、ご注意ください。

 

 

 法律についての詳細は、厚生労働省のウェブサイト(女性活躍推進法特集ページ アドレス http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000091025.html)をご覧ください。

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